Nächster Halt Ausbildung

Schülerinnen und Schüler erkunden regionale Unternehmen

80 Schülerinnen und Schüler, acht Unternehmen, drei Busse – das waren die Karrieretouren 2024. Die Jugendlichen, die an einer der drei Touren teilnehmen durften, haben einen spannenden Tag hinter sich. Mit dem Bus ging es zu verschiedenen regionalen Ausbildungsbetrieben, wo sie Einblicke in mehrere Berufsfelder erhielten, praktische Aufgaben lösten und mit Auszubildenden und Ausbildern ins Gespräch kamen.

Die Karrieretouren sind ein Projekt der Regional- und Wirtschaftsförderung des Landkreises in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsförderungen der Städte und Gemeinden. Das Projekt möchte Interesse für regionale Berufsmöglichkeiten wecken und den Kontakt zwischen Jugendlichen und Unternehmen fördern. Mit von der Partie waren die Mittelschulen Oberasbach, Stein und Roßtal sowie verschiedene Unternehmen aus den Kommunen. Die Karrieretouren sind ein wichtiges Projekt in der Berufsorientierung für Schülerinnen und Schüler im Landkreis Fürth.

Bleistifte und eCommerce

Der Tag beginnt früh morgens bei der Faber-Castell AG in Stein und bei der dataform dialogservices GmbH in Roßtal. Bei dem Bleistifthersteller in Stein begrüßen Denis – einer von etwa 30 Auszubildenden im Unternehmen – und Ausbildungsleiterin Jannika Krohmann die Schulklassen aus Stein und Oberasbach und geben den Jugendlichen Einblicke in den abwechslungsreichen Ausbildungsalltag bei Faber-Castell. Neben dem Ausbildungsberuf Industriekaufmann/-frau, den Denis gewählt hat, bildet Faber-Castell vier weitere sogenannte gewerbliche bzw. technische Berufe aus, die im Werk und im Lager zum Einsatz kommen. Die Schülerinnen und Schüler dürfen anschließend an einer Werksführung teilnehmen und sich selbst ein Bild von den Fertigungshallen machen, in denen täglich über 500.000 Stifte entstehen. Außerdem spannend: Das global agierende Unternehmen befindet sich bereits seit 9 Generationen in Familienbesitz. Der Firmensitz befindet sich seit der Gründung im Jahr 1761 in Stein bei Nürnberg. Die 8. Klasse der Roßtaler Mittelschule war währenddessen bei der dataform dialogservices GmbH in Roßtal/Buchschwabach zu Besuch. Das Unternehmen hat sich auf zwei Fachbereiche spezialisiert: Lagerlogistik und Dialogmarketing.

Arbeit mit Senioren, Optik & Akustik

Weiter geht es zum Seniorenheim Willy Bühner in Oberasbach, zum Caritas-Seniorenheim St. Albertus Magnus in Stein sowie zu Optik Wiegand in Zirndorf. Das Caritas-Seniorenheim St. Albertus Magnus in Stein war dabei der nächste Halt für die Roßtaler Mittelschule. Hier zeigte die Wohnbereichsleitung Frau Steffanie Strauß gemeinsam mit der Pflegeassistenz Hella Roddewig wie ein solches Pflegeheim funktioniert, welche Stationen es gibt und was die Bewohner den gesamten Tag über machen. Mit viel Engagement stellten sie die Ausbildungsberufe zum Pflegehelfer (Dauer 1 Jahr) und zur Pflegefachfrau/mann (Dauer 3 Jahre) vor. Sogar die medizinischen Hilfsmittel, die zum Herausheben der Bewohner aus dem Bett oder dem Rollstuhl hergenommen werden, wurden live am Personal demonstriert. Zu Guter Letzt durften die Schüler ein Trainingsgerät testen, mit dem die Bewohner täglich trainieren, um ihre Muskulatur zu stärken. Das BRK-Seniorenheim Willy Bühner ist mitten im Ortskern von Oberasbach gelegen. Pflegedienstleitung Sebastian Meth und Einrichtungsleitung Silvia Sander-Brühl berichten der Schulklasse aus Stein aus erster Hand und voller Leidenschaft von ihrem eignen Werdegang in der Pflege. Bei Brillen Wiegand in Zirndorf haben die Schülerinnen und Schüler aus Oberasbach Einblicke in das Handwerk und die Werkstatt eines Optikers bekommen.

Nächster Halt Handwerk

Ein letztes Mal halten die Busse bei der Schreinerei Sauber in Stein, der 3D-Technik Zehmeister GmbH in Roßtal und der Gärtnerei Ascher in Oberasbach. Um Schreiner/-in zu werden, braucht es vor allem ein gesundes Raumverständnis und Interesse am Werkstoff Holz, erklären Andreas Sauber und sein Mitarbeiter, der seit Jahren als Meister mit in dem 4-Mann Betrieb arbeitet und die familiäre Atmosphäre sehr schätzt. Der inhabergeführte Familienbetrieb fertigt bereits in der 3. Generation Möbel nach Maß für jedes Zuhause. Die Schülerinnen und Schülerdürfen verschiedene Holzverarbeitungsarten kennenlernen, wie echte Eiche, Multiplex und Furnier, das Holz anfassen und daran riechen. Wie riecht zum Beispiel Zirbenholz? Um ihr Verständnis für Raumgrößen zu prüfen, darf die Klasse zudem selbst schätzen, wie hoch eine Türe ist. Die Auflösung: Eine Standardtüre hat die Maße 198,5 cm. Der Werkzeugbau stand als letzter Ausbildungshalt auf dem Programm der Roßtaler Mittelschule. Andreas Zehmeister, Geschäftsführer des 1977 gegründeten Unternehmens 3D-Technik Zehmeister GmbH, führte gemeinsam mit seinem Ausbilder Alexander Lacher durch die Produktionsräume des Unternehmens. Die familiengeführte Gärtnerei Ascher hat neben Gewächshäusern für die eigene Produktion von Pflanzen auch eine Baumschule und Floristik. Während der Führung durch die Gewächshäuser mit mehreren tausend Pflanzen und Setzlingen konnten die Schülerinnen und Schüler aus Oberasbach einiges lernen.

Attraktive Arbeitgeber im Landkreis

Am Ende nehmen die Schülerinnen und Schüler viel mit von den Karrieretouren. Sie haben authentische Einblicke in die vielfältigen Berufsbilder und Unternehmen im Landkreis Fürth gewonnen, neue Eindrücke gesammelt, Fragen gestellt und Kontakte geknüpft. Sie haben gemerkt, dass es viele spannende Ausbildungsmöglichkeiten in ihrer Region gibt, die sie vorher gar nicht kannten. Vor allem aber haben sie Lust auf Ausbildung bekommen und sind motiviert, sich weiter zu informieren und zu bewerben.

Auch die Unternehmen haben sich über das Interesse und Engagement der Jugendlichen sehr gefreut. Sie hoffen, dass sie einige von ihnen als zukünftige Auszubildende gewinnen können. Für das Ausbildungsjahr 2025/26 suchen die Firmen Auszubildende für die Berufe Elektroniker/-in Betriebstechnik, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachinformatiker/-in Systemintegration, Gärtner/-in, Industriekaufmann/-frau, Industriemechaniker/-in Produktionstechnik, Maschinen- und Anlagenführer/-in, Medientechnologen/-in Digitaldruck, Pflegehelfer/-in, Produktionsfachkraft Chemie, Schreiner/-in, Werkzeugmechaniker/in. Jetzt bewerben!